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2022年10月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

14

领导权变模型理论认为，在团体情况一般的情况下，效果较好的领导方式是

A、人际关系型
B、放任自流型
C、自我控制型
D、任务导向型

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由于考核对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是

A、晕轮效应偏差
B、刻板印象偏差
C、暗示效应偏差
D、集中趋势偏差

判断题：管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为扁平结构。

先秦思想家墨子认为，在当时的生产条件下，要使财富成倍增长就必须

A、倡导“节用”思想
B、以掠夺他国土地为手段
C、普及“兼爱”思想
D、以掠夺他国财富为手段

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